RÉPERTOIRE DE RESSOURCES D'ECAIT

Nous vous remercions de visiter le Répertoire de ressources d’ECAIT. Il présente différents outils utilisés et les meilleures pratiques dans les neuf types d’apprentissage intégré au travail (AIT) adoptés par ECAIT Canada, ainsi que les façons dont les personnes appartenant aux groupes en quête d’équité sont soutenues et réussissent dans les programmes canadiens d’AIT.

Vous cherchez des ressources liées au travail à distance et les changements apportés en milieu de travail? Visitez notre page consacrée au soutien au télétravail.

Vous pouvez explorer le paysage canadien de l’AIT en consultant les sections ci-dessous :

Indicateurs de qualité pour l’AIT

Apprenez-en davantage sur les caractéristiques et les aspects d’un AIT de qualité.

Types d’AIT

Apprenez-en davantage sur les neuf types d’AIT reconnus par ECAIT, qui comprennent tous un partenariat mobilisant entre un établissement d’enseignement, une organisation hôte et un étudiant.

Si vous souhaitez comparer rapidement les neuf types d’AIT, jetez un coup d’œil à notre tableau de comparaison des types d’AIT.

L’AIT pour tous

Nous vous proposons des exemples d’AIT au Canada qui montrent comment on soutient les personnes appartenant aux groupes sous-représentés qui profitent de l’AIT, ou qui illustrent les défis communs dans la création de possibilités d’AIT.

La mise en place du Carrefour de ressources de CEWIL a été financée en partie par le programme Objectif avenir de la Banque Royale du Canada.

L’achèvement du Carrefour de ressources de CEWIL a été piloté par le Work-Learn Institute de l’Université de Waterloo, avec la contribution d’autres établissements partout au Canada.