Définitions Relatives à L'AIT
L'apprentissage intégré au travail (AIT) est une forme d’enseignement expérientiel pédagogique qui
intègre aux études postsecondaires d’une personne étudiante des expériences d’apprentissage
de qualité en milieu de travail ou dans un cadre pratique. Les expériences d’AIT
comprennent un partenariat engagé d’au moins : un établissement
postsecondaire, une organisation d’accueil et une personne étudiante. L’AIT peut
se produire dans le cadre d’un cours ou d’un programme et implique la
réalisation d’objectifs d’apprentissage liés à : l’employabilité, à
l’agentivité, au transfert des connaissances et des compétences et à l’apprentissage
tout au long de la vie.
Voici les types d’AIT approuvés par ECAIT. Veuillez cliquer ici pour accéder à la ressource imprimable de définitions relatives à l'AIT.
1. Les projets et recherches industrielles et communautaires (anciennement connu sous le nom : projets de recherche appliquée) : Les projets et recherches industrielles et communautaires permettent aux personnes étudiantes de participer à un projet de recherche qui se déroule principalement en milieu de travail, notamment des projets de consultation et de conception ainsi que des projets de recherche au sein de la communauté.